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JUE, 18/8/2022 | 1:38

EMPRESAS

Cotécnica continúa optimizando su estructura organizativa tras su gran crecimiento

La cooperativa responsable de la marca de alimento para perros y gatos Ownat ha organizado talleres para identificar áreas de mejora organizativa

Imagen de uno de los talleres de Cotécnica.
Imagen de uno de los talleres de Cotécnica.

Cotécnica continúa optimizando su estructura organizativa tras su gran crecimiento

La cooperativa responsable de la marca de alimento para perros y gatos Ownat ha organizado talleres para identificar áreas de mejora organizativa

Redacción - 04-07-2022 - 11:25 H - min.

Cotécnica, la cooperativa agroalimentaria responsable de la marca de alimento para perros y gatos Ownat, ha mostrado un gran crecimiento en los últimos años, lo que se ha traducido en el desarrollo de su estructura organizativa.

Y es que, según han explicado desde la cooperativa, que lleva 40 años investigando y desarrollando productos de nutrición animal, el crecimiento ha llevado consigo un incremento en la plantilla, que cuenta con equipo multidisciplinar en el que han priorizado la veterinaria y la nutrición.

Sumado al incremento de su plantilla, Cotécnica ha ampliado sus oficinas en su sede de Bellpuig (Lleida). Además, cuenta con la fábrica más moderna de extrusionados de España, con la tecnología más puntera a nivel mundial y 100% independiente de las otras líneas de fabricación.

Para adaptarse a todo este crecimiento, la cooperativa está impulsando acciones para conseguir optimizar al máximo su estructura organizativa.

En este sentido, Cotécnica ha desarrollado talleres de aprendizaje conjunto de aplicaciones organizativas, de la mano de INNOVA Instituto para la innovación organizativa y social, institución experta en asesoramiento en el rol y desarrollo de capacidades para personas y organizaciones.

Según han explicado desde Cotécnica, la celebración de estos talleres tiene como objetivo crear condiciones de base que permitan visualizar el funcionamiento actual en su conjunto y, a partir de aquí, establecer áreas de mejora organizativa.

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