Los veterinarios, los sanitarios que menos faltaron al trabajo en el primer trimestre del 2022

Recientemente ha sido publicado el informe de absentismo laboral, relativo al primer trimestre de 2022, publicado por Randstad Research, en el que se evalúa la ausencia de los trabajadores de las diferentes ramas profesionales en sus puestos.

En este sentido, desde Randstad explican que el absentismo laboral —la ausencia del trabajador de su puesto de trabajo cuando estaba prevista su presencia— se configura como un problema grave para las empresas españolas, con un impacto directo sobre la productividad y los costes empresariales, lastrando asimismo su competitividad.

En el informe se indica que los datos correspondientes al primer trimestre de 2022 ponen de manifiesto que en España el nivel de absentismo ha provocado la pérdida de un 7,1% de las horas pactadas, mientras que el absentismo por situaciones de incapacidad temporal (IT) ha supuesto la pérdida de un 5,7% de las horas pactadas en el período referido.

Respecto al absentismo por sectores, los veterinarios se sitúan en el grupo de profesionales que menos faltan a su puesto de trabajo, estando por debajo del promedio de España, que se sitúa en el 7,1%.

Así, en el caso de las actividades veterinarias, la media de absentismo está en el 6,6% y el absentismo por IT en el 4,4%. Unas cifras similares a las que registran sectores como el de la industria química, la textil, el transporte marítimo o la educación.

Por otro lado, en cuanto a la variación interanual del absentismo en veterinaria —es decir en comparación con el primer trimestre del 2021— éste se ha incrementado en un 2,7% y el absentismo por IT ha crecido en un 1,3%.

Con estas cifras, la veterinaria se sitúa por debajo de la categoría de actividades sanitarias en niveles de absentismo. Y es que, según se refleja en el informe de Randstad, el absentismo en las actividades sanitarias es del 11,4% y en el 8,4% por IT. Estas cifras sitúan a las actividades sanitarias como el sector con más absentismo de toda España.

Por último, en el Informe también se hace un cálculo aproximado del total de trabajadores que faltan a su puesto de trabajo. De esta manera, Randstad indica que si se tiene en cuenta que en el primer trimestre de 2022 el número de ocupados según la Encuesta de Población Activa (EPA) ascendía a 20,09 millones de personas.

En dicho caso, un 7,1% de absentismo equivale a que, en promedio, cada día un total de 1.428.904 personas no acudieron a su puesto de trabajo, de las cuales un total de 1.135.385 personas se encontraban de baja médica durante el primer trimestre del año.