12 plazas de empleo para jóvenes veterinarios que quieran iniciarse en investigación

El Instituto de Investigación en Recursos Cinegéticos (IREC – CSIC, UCLM, JCCM) recibirá una subvención de 740.099,20 euros destinada a la financiación de los costes laborales y salariales de 12 jóvenes demandantes de empleo para que sean contratados para el desarrollo y ejecución de las iniciativas de investigación e innovación del Programa Investigo, una iniciativa del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea (Next Generation EU).

Una vez publicada la resolución de la Secretaría General de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha, el IREC podrá contratar a un total de 12 personas jóvenes, mayores de 16 y menores de 30 años, que se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el servicio público de empleo correspondiente en el momento de comenzar la relación contractual. De los contratos ofertados, 3 están orientados a candidatos con una titulación de máster, 8 a candidatos con una titulación de grado y 1 plaza será para personal de apoyo a la investigación.

Entre los requisitos figura no haber desempeñado ningún puesto en el CSIC durante los 6 meses anteriores. Además, los jóvenes veterinarios podrán postularse a cualquiera de las doce ofertas.

En cuanto a la contratación de los candidatos seleccionados, según explican desde el IREC, se llevará a cabo a partir del 30 de julio de 2022, estableciéndose una relación contractual durante 24 o 12 meses dependiendo del puesto a desempeñar.

La selección de los candidatos se realizará a través de la página EMPLEATE, y para poder participar es necesario darse de alta y buscar la oferta. La selección se hará por currículo Vitae Ciego.

Entre los aspectos a valorar destaca la adecuación entre la formación académica de los candidatos y el programa de investigación que desean llevar a cabo, es decir, disponer de estudios específicos relacionados con la materia a desarrollar.

Una vez realizada la selección se requerirá una serie de documentos como la copia del DNI para verificar la edad; el informe de vida laboral; así como la copia de la titulación y de los méritos alegados en el curriculum.