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PROFESIONALES

CEVE presenta su delegación en Aragón

La Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) ha presentado su patronal en Aragón con el objetivo de solucionar los problemas más relevantes del sector de los centros veterinarios y servir de interlocutores sociales con otros estamentos

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De izquierda a derecha: Jesús A. Gutiérrez, María Beatriz García, Delia Saleno y Sebastià Rotger.

CEVE presenta su delegación en Aragón

La Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) ha presentado su patronal en Aragón con el objetivo de solucionar los problemas más relevantes del sector de los centros veterinarios y servir de interlocutores sociales con otros estamentos

Fernando Núñez Benítez - 26-09-2018 - 12:30 H

El Ilustre Colegio de Veterinarios de Zaragoza ha acogido la presentación de CEVE Aragón en una reunión informativa organizada por la Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) para todos los interesados.

La presentación corrió a cargo de María Beatriz García, presidenta de Ceve Aragón, que estuvo acompañada por Delia Saleno, Jesús A. Gutiérrez y Sebastià Rotger, presidenta, vicepresidente y secretario de Ceve, respectivamente.

Durante más de dos horas debatieron, junto a los asistentes, sobre los problemas más relevantes del sector de centros veterinarios. Así, la inseguridad jurídica, la consideración sanitaria de la profesión y la firma del convenio colectivo ocuparon la primera parte de la reunión. En primer lugar, los organizadores del acto explicaron los ámbitos de actuación de la patronal, de los colegios, de los sindicatos y de las asociaciones científicas, “todos con su misión”, apuntaban.

En este sentido, y como el objeto de la convocatoria era la patronal recién creada, se aclaró el papel de las patronales como interlocutores sociales con otros estamentos, papel que no pueden asumir ni colegios ni otro tipo de asociaciones pues la ley no les capacita para esas funciones. Así, pusieron de ejemplo “la negociación del convenio colectivo, la herramienta más poderosa para regular las relaciones laborales y que es territorio exclusivo de patronales y sindicatos”.

Como destacó Sebastià Rotger, “la realidad del sector es que existe una falta casi total de formación empresarial, económica y jurídica” así que ha sido necesario aprender a desenvolverse “sobre la marcha”.

Otro de los aspectos abordados en la reunión era el referente “al desconocimiento que de nuestro sector tienen no solo los políticos y las administraciones sino también otros ámbitos empresariales”, explicaba Delia Saleno.

Por su parte, la presidenta de Ceve Aragón, María Beatriz García, expresaba la necesidad de ampliar las miras del empresario veterinario. “Mediante la unión y la colaboración. Con planes estratégicos bien planteados y correctamente ejecutados, haciendo uso de todas las armas legales que nos proporciona la administración y aprovechando la condición de interlocutores sociales que nos otorga la creación de las asociaciones empresariales”.

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