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El Supremo se pronuncia: las guardias veterinarias son horas extra

La máxima autoridad judicial española ha sentado jurisprudencia sobre las guardias de trabajo, que se deben pagar como extra. Algo que apoya la reivindicación sindical para el convenio veterinario que rechaza las horas complementarias

Sede del Tribunal Supremo.
Sede del Tribunal Supremo.

El Supremo se pronuncia: las guardias veterinarias son horas extra

La máxima autoridad judicial española ha sentado jurisprudencia sobre las guardias de trabajo, que se deben pagar como extra. Algo que apoya la reivindicación sindical para el convenio veterinario que rechaza las horas complementarias

Redacción - 20-12-2019 - 15:05 H

El Tribunal Supremo (TS) ha creado una nueva jurisprudencia sobre la remuneración de las guardias de trabajo tras rechazar el recurso de la empresa Ambuibérica —concesionaria del transporte sanitario en Cantabria— a una sentencia emitida por el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC). Esta sentencia calificaba como “tiempo efectivo de trabajo” la presencia física en los servicios de guardia que hasta ahora se consideraban como “horas de presencia”, según ha explicado la Unión Sindical Obrera (USO).

La demanda, promovida por USO, trae consigo que el tiempo de exceso de jornada ordinaria sea considerado como horas extraordinarias. El Tribunal Supremo, explica USO, ha rechazado admitir el recurso de Ambuibérica y por tanto "hace firme todos y cada uno de los pronunciamientos del TSJC".

Además, añade USO, se trata de la primera en la que un tribunal español aplica la resolución de los Tribunales de Justicia Europeos de 21 de febrero de 2018, caso Matzak. Dicha sentencia, explican, dictaminó que el tiempo de guardia de un trabajador que pasa en el marco de las actividades que realiza para un empresario debe calificarse como tiempo de trabajo.

"Para la sentencia recurrida es evidente que los demandantes realizan un trabajo efectivo o 'tiempo de trabajo', siendo inadmisible una categoría intermedia propugnada por la empresa y prevalece la norma comunitaria sobre la convencional", expone el Supremo.

Para USO la sentencia abre "un importante espacio jurídico a todos los trabajadores afectos a guardias, ya sea en el lugar de trabajo o en domicilio”.

Esta resolución del TS afecta de lleno a los veterinarios. De hecho, era una de las líneas rojas que los sindicatos veterinarios —que no han estado en la mesa de negociación—impusieron al convenio colectivo que está en principio de acuerdo y ha sido redactado por la patronal CEVE y los sindicatos UGT, CC.OO. y CIG.

Una de las principales demandas de los sindicatos veterinarios era que el convenio regulara y redujera las horas complementarias, que son el número de horas que el veterinario tiene que estar disponible para la empresa por encima de las horas de trabajo ordinario, cubriendo guardias y atendiendo el teléfono de urgencias fuera de la jornada laboral, algo frecuente en el sector de la salud animal.

Ahora, con su último pronunciamiento, el Tribunal Supremo ha dado respaldo a la reclamación de excluir las horas complementarias, y sienta jurisprudencia para el pago de las guardias como horas extraordinarias.

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