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JUE, 1/10/2020 | 8:37

PROFESIONALES

Los sindicatos veterinarios piden 3 medidas al convenio colectivo

El grupo de trabajo intersindical veterinario ha enviado, a la patronal y sindicatos que forman la mesa de negociación, una petición para incluir 3 puntos en el convenio colectivo de clínicas veterinarias que se está ultimando

Los sindicatos veterinarios confían en que el convenio ayude a combatir la precariedad laboral del sector de las clínicas.
Los sindicatos veterinarios confían en que el convenio ayude a combatir la precariedad laboral del sector de las clínicas.

Los sindicatos veterinarios piden 3 medidas al convenio colectivo

El grupo de trabajo intersindical veterinario ha enviado, a la patronal y sindicatos que forman la mesa de negociación, una petición para incluir 3 puntos en el convenio colectivo de clínicas veterinarias que se está ultimando

Francisco Ramón López - 10-12-2019 - 10:48 H

Ante el anuncio hecho público por parte de la  Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) de la inminente firma del convenio colectivo de clínicas veterinarias tras un año de retraso, el grupo de trabajo intersindical veterinario, que aglutina a los sindicatos Usvema, Usvega y Consive, ha enviado a todos los representantes que componen la mesa de negociación una notificación en la que piden la incorporación de tres medidas.

Así, el grupo de trabajo ha solicitado tanto a la patronal como a los sindicatos mayoritarios UGT, CCOO y CIG, que incluyan una serie de puntos para “facilitar al personal asalariado la forma en la que desea ser representado colectivamente así como potenciar la comunicación y cooperación entre patronal y los sindicatos profesionales veterinarios”.

Estas medidas son la incorporación de un artículo que habilite la posibilidad de celebración de elecciones de representantes en centros de 4 o más trabajadores. Y es que explican que actualmente la ley permite dichas elecciones en centros de 6 o más trabajadores, algo poco común en veterinaria, donde un 96% de las clínicas tiene menos de 6 trabajadores, según datos de la consultora Veterinary Management Studies (VMS).

“Esta medida favorecería la participación de los trabajadores en los procesos de defensa colectiva, al poder elegir a sus representantes y decidir cómo desean organizarse”, defienden.

La segunda medida solicitada es la participación de los sindicatos profesionales veterinarios en la comisión paritaria —el órgano encargado de vigilar el cumplimiento del convenio— de forma consultiva. 

Asimismo, piden la participación de los sindicatos profesionales veterinarios en una comisión de seguimiento de la formación continuada.

Con estas dos últimas medidas, explican que se pretende “abrir canales de comunicación” entre patronal y personal contratado “que faciliten el trabajo cooperativo y el debate constructivo con el fin de poder mejorar todos los aspectos posibles que atañen a la actividad veterinaria de una forma integradora”.

Estas medidas, junto a otras 7, ya habían sido trasladadas por parte del grupo de trabajo intersindical en el pasado mes de mayo a los sindicatos mayoritarios sentados en la mesa de negociación, junto con un informe que contenía las líneas rojas que los sindicatos profesionales veterinarios consideraban que se deberían tener en cuenta para alcanzar “un convenio justo y digno para todas las partes”.

Ahora, los sindicatos profesionales veterinarios hacen extensible las peticiones a la patronal “apelando a su voluntad dialogante y colaborativa, confiando en que sepa comprender el alcance de las medidas solicitadas dentro de una etapa de renovación de la profesión veterinaria”.

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