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PROFESIONALES

Patronal y sindicatos ultiman el convenio colectivo veterinario

La Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) ha anunciado que, tras un año de retraso, el cierre del acuerdo entre la patronal y los sindicatos para firmar el convenio colectivo “parece muy cercano”

Delia Saleno, presidenta de CEVE.
Delia Saleno, presidenta de CEVE.

Patronal y sindicatos ultiman el convenio colectivo veterinario

La Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) ha anunciado que, tras un año de retraso, el cierre del acuerdo entre la patronal y los sindicatos para firmar el convenio colectivo “parece muy cercano”

Redacción - 05-12-2019 - 13:27 H

Durante los días 22, 23 y 24 de noviembre se celebró en León la asamblea de la Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE), que coincidía con su quinto aniversario. Esta asamblea, denominada ‘Meeting CEVE 5º aniversario’, congregó a más de 60 asistentes. La inauguración corrió a cargo del alcalde de León, José Antonio Díez.

Con motivo del quinto aniversario, se celebró una cena de gala que contó con la presencia de autoridades y los sindicatos CCOO y UGT, representados por sus secretarios de Sanidad Antonio Cabrera y Gracia Álvarez, respectivamente. También asistió a esta celebración la decana de la Facultad de Veterinaria de León, Teresa Carbajo.

Uno de los temas que levantó más expectación durante las jornadas fue el estado del convenio colectivo veterinario que se está negociando con los sindicatos. Sobre este asunto adelantan que “ya parece muy cercano” el cierre del acuerdo para firmar el texto.

“Las negociaciones han sido largas y laboriosas, de hecho, han llevado un año más de lo previsto”, han explicado, y han añadido que las causas de esta dilatación en el tiempo “han sido múltiples”.

Así, han señalado que muchos de los textos que se debían aprobar “requerían un espacio para la reflexión” porque van a regular las relaciones laborales del sector en todo el país.

Además, han añadido que durante el curso de la negociación han aparecido leyes que ha sido necesario incluir, como la que regula el registro horario en las empresas o acuerdos marco de la CEOE con las organizaciones sindicales.

Por último, admiten que, “como es lógico”, ha habido que “solventar diferencias entre las partes, lo cual ha requerido tiempo de conversaciones hasta llegar a acuerdos”.

“Pronto el sector se podrá beneficiar de un convenio colectivo que recogerá todos los aspectos importantes que regularán las relaciones laborales, la necesaria formación continuada, la distribución de las categorías profesionales o cuestiones tan importantes como la salud laboral. Y lo harán atendiendo a las particularidades propias de los centros sanitarios veterinarios”, insisten.

Asimismo, CEVE adelanta que los empresarios asociados a las patronales “disfrutarán de ventajas”, como contar con el acceso a un asesor laboral conocedor del convenio, ya que ha asesorado a la patronal durante la negociación, y prepararse así para implementar la normativa.

Los representantes de la mesa negociadora, finalmente, transmitieron durante las jornadas un mensaje de tranquilidad ante la inminente firma e implantación del convenio que afirman que “sin duda, va a ser beneficioso para el sector”.

  • GALERIA

    De izq a dcha: Jaime López, presidente de Asociación Leonesa Empresarial de Veterinarios; José Antonio Díez, alcalde de León; y Delia Saleno, presidenta de CEVE.

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