Oferta de Empleo Público 2021: 64 plazas en el Cuerpo Nacional Veterinario

Este martes 27 de julio el Consejo de Ministros aprobaba la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2021, correspondiente a la Administración del Estado, que asciende a un total de 23.491 plazas. Con esta cifra, la OEP 2021 es la mayor de la serie y supera a la del ejercicio 2020, cuando ascendió a los 20.658 nuevos puestos.

Ahora, el Ministerio de Hacienda y Función Pública ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que aprueba la oferta de empleo público para el año 2021 y desgrana las plazas, donde se recogen 64 del Cuerpo Nacional Veterinario, 3 de ellas para personas con discapacidad.

El Ministerio explica que la incorporación de nuevo personal a las administraciones públicas está sometida a los límites establecidos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado (la vigente es la de 2020) que determina las necesidades de la Administración en distintos ámbitos y sectores.

Ello incluye una tasa de reposición de efectivos de un 115% en el caso de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, de un 110% en los sectores considerados prioritarios y de un 100% en el resto.

Este real decreto responde al principio de necesidad, para poder convocar la cobertura de puestos que deben ser objeto de reposición o que es necesario proveer en sectores con un incremento de actividad estacional, elevado número de jubilaciones o establecimiento de nuevos servicios públicos.

Por ello, a partir de los datos suministrados por los diferentes departamentos ministeriales, se ha realizado un detallado estudio, en aspectos como el número de jubilaciones previstas, las bolsas de opositores existentes o las demandas departamentales.

En la elaboración de la OEP se ha tenido también en cuenta el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. De esta manera, se ha realizado una labor de inserción de la oferta de empleo en las políticas palanca de reforma estructural contempladas en el documento, que es la principal guía de transformación del país en los próximos años.

"La oferta de empleo público aporta seguridad jurídica y transparencia de cara a los futuros procesos selectivos, de modo que el ciudadano puede conocer no sólo las plazas a convocar, sino en qué áreas de actividad, conociendo de antemano las reglas básicas a las que se sujetarán las convocatorias", defiende el texto.