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PROFESIONALES

Los veterinarios, entre los españoles que menos faltan al trabajo

La tasa de absentismo laboral en el sector de las actividades veterinarias está entre las más bajas de todos los sectores productivos del país.

Los veterinarios, entre los españoles que menos faltan al trabajo

Los veterinarios, entre los españoles que menos faltan al trabajo

La tasa de absentismo laboral en el sector de las actividades veterinarias está entre las más bajas de todos los sectores productivos del país.

Ángel Espínola - 09-03-2018 - 14:00 H

Los trabajadores del sector de las “actividades veterinarias” se encuentran entre los empleados españoles que menos faltan a su trabajo. Concretamente, la tasa de absentismo en el sector es del 2,99%, mientras que la media de todas las profesiones alcanza el 4,32%.

Así se desprende de un informe realizado por la consultora Randstad, en base a datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE), que sitúa a este ámbito dentro de los “sectores con absentismo muy reducido”. Si bien, en el caso de los veterinarios, el absentismo no justificado, es decir, aquellos profesionales que faltan al trabajo sin estar de baja médica, sí es mayor que en otras profesiones, con una tasa del 1,99%, por encima incluso de la media nacional, que es del 1,3%.

Pese a todo ello, el absentismo dentro del sector veterinario sigue siendo muy inferior al registrado en el de las “actividades sanitarias”, que llega a ser del 6,68%, lo que denota que estos profesionales están entre los sectores donde más se falta al trabajo. Además, en este sector el absentismo ha crecido un 0,12% en el último año, mientras que en el de las actividades veterinarias ha caído hasta un 0,53%, según los datos del informe.

Cabe recordar que buena parte de los trabajadores del sector veterinario desempeñan su actividad en régimen de autónomos (según los últimos datos del Ministerio de Empleo, hay 10.640 afiliados), lo que puede implicar mayores repercusiones a la hora de faltar al trabajo, dada la particularidad de este régimen laboral.

A nivel global, el estudio revela que País Vasco (5,2%), Castilla y León (4,9%) y Asturias (4,9%) son las regiones con tasas de absentismo más altas. En el otro lado de la balanza, se encuentran La Rioja (3,8%), la Comunidad Valenciana (3,9%) y Castilla-La Mancha (3,9%), con las menores tasas de absentismo laboral.

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