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PROFESIONALES

Los asistentes técnicos veterinarios protestan por su infrautilización

Los asistentes técnicos veterinarios americanos han hecho llegar sus quejas laborales a la Asociación Americana de Medicina Veterinaria, destacando su infrautilización en las clínicas

Los asistentes técnicos veterinarios protestan por su infrautilización

Los asistentes técnicos veterinarios protestan por su infrautilización

Los asistentes técnicos veterinarios americanos han hecho llegar sus quejas laborales a la Asociación Americana de Medicina Veterinaria, destacando su infrautilización en las clínicas

Jorge Jiménez - 14-02-2019 - 15:00 H

La Cámara de Delegados de la Asociación Americana de Medicina Veterinaria (AVMA, por sus siglas en inglés) ha aprobado una recomendación para que la Junta de Directores de la asociación considere la posibilidad de convocar un grupo de trabajo para diseñar un plan de mejora en la utilización de los asistentes técnicos veterinarios (ATV), y emitir un informe en el plazo de un año. Esta decisión fue tomada junto con la Conferencia de Liderazgo Veterinario en Chicago.

La infrautilización de los ATV fue el tema principal durante el Foro de Información Veterinaria de la AVMA, y provocó una discusión sobre cómo fomentar el uso sistemático de los asistentes acreditados como parte de un equipo de atención clínica, la falta de reconocimiento de los mismos, la baja satisfacción laboral y los bajos salarios para los técnicos.

El grupo de trabajo, según señaló Rebecca Stinson-Dixon, delegada de la Asociación Americana de Profesionales Especialistas en Equinos, “tiene acceso a muchos recursos, pudiendo contar con la ayuda de grupos de ATV, especialistas en formación y veterinarios, para debatir sobre la infrautilización”.

Precisamente, ante este conjunto de problemas que actualmente sufren los asistentes técnicos, Allison Pierce (ATV) manifestó ante la AVMA que se encuentra barajando otras opciones profesionales, a causa de la mala situación laboral.

En este sentido, Pierce destacó estar pensando en “dar el salto a la medicina humana”, al no tener ya “otra opción”. Y es que, según señalaba la técnica, “los salarios no son suficientes para vivir”. A este respecto indicó que cuando comenzó a trabajar cobrar 11 dólares por hora, “no se puede vivir con eso”, argumentó. Aunque actualmente su retribución es de 19 dólares por hora trabajada, asegura que “no es sostenible a largo plazo”.

“Tenemos que llevar esta información al campo de trabajo, asegurándonos que la práctica privada vea el beneficio de contar con los ATV”, subrayó Andrew Justin Toth, propietario del Hospital Animal Dallas Highway. Argumentando, además, que los técnicos “mejoran el equilibrio de las clínicas veterinarias, lo que se traduce en un incremento de su rendimiento”.

Por otro lado, algunos veterinarios presentes en la reunión de la Cámara de Delegados de la AVMA, destacaron que en ocasiones los profesionales no contratan ni utilizan ATV debido a la “falta de conocimiento” sobre qué tareas de trabajo pueden realizar legalmente los técnicos acreditados.

Aunque en Estados Unidos todavía hay 14 Estados que no incluyen a los ATV en su legislación, lo cierto es que, según subrayan desde de la Asociación Nacional de Asistentes Técnicos Veterinarios de América (NAVTA, por sus siglas en inglés), la profesión está “cogiendo impulso y ganando mucha difusión”.

“Los veterinarios se han dado cuenta de la necesidad de debatir sobre los ATV”, destacó el presidente de la NAVTA, Erin Spencer, al mismo tiempo que desde AVMA señalaban la importancia de estudiar y analizar las demandas de los asistentes técnicos.

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