La gestión empresarial, un déficit en la formación del veterinario

La falta de preparación a nivel empresarial es una lacra para el profesional veterinario, y así lo reconocían los veterinarios a Animal’s Health, “no tenemos ninguna base”.

Desde el Colegio de Veterinarios de Valencia (Icovv) están haciendo todo lo posible para acabar con este problema, y para ello están realizando un plan de formación en gestión empresarial para clínicas veterinarias para reforzar los conocimientos de los profesionales en este ámbito. Ahora están desarrollando un curso con un programa que se divide en 10 sesiones mensuales dedicadas a aspectos concretos de la gestión y la organización de una empresa. 

La empresa a la que el Colegio ha confiado los cursos, en declaraciones a Animal’s Health, reconocía que los principales problemas que le transmiten los veterinarios son “la falta de tiempo, la gestión del equipo y la percepción de trabajar mucho para no lograr el resultado deseado”, y detecta que falta mucha preparación en “comunicación, recursos humanos, marketing, estrategia y finanzas, hay muchas carencias”.

De este modo, los temas que hasta ahora han sido tratados son la situación del sector y retos futuros “Winter is coming”, finanzas “¿Dónde está mi dinero?” y recursos humanos y coaching “Café para todos”. La sesión de mayo estará dedicada a estrategias de negocio “Guía para navegantes” y para el mes de junio está previsto abordar el aspecto de la comunicación. 

Todas las actividades que plantea este curso se presentan desde una perspectiva amena y práctica y los asistentes adquieren en ellas las herramientas y los conocimientos necesarios para gestionar de forma eficiente sus negocios. Un aspecto olvidado en los planes formativos de las facultades y muchas veces desatendido por los quehaceres diarios de los profesionales veterinarios, informan desde el Icovv.

Cada una de las sesiones se compone de una jornada informativa, en la que se introduce la temática del mes, un afterwork, donde se plantean y se resuelven casos concretos en grupos reducidos, y un desayuno de trabajo en el que se genera un marco de debate para compartir problemas y soluciones.