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PROFESIONALES

El IPC sigue por encima del 10% y presiona al alza los salarios del convenio veterinario

El convenio colectivo veterinario se tendrá que negociar cuando termine su vigencia este año con un IPC disparado que presionará al alza la subida de los salarios mínimos del sector

La inflación disparada en España sigue sin reflejarse del todo en el precio de los servicios veterinarios.
La inflación disparada en España sigue sin reflejarse del todo en el precio de los servicios veterinarios.

El IPC sigue por encima del 10% y presiona al alza los salarios del convenio veterinario

El convenio colectivo veterinario se tendrá que negociar cuando termine su vigencia este año con un IPC disparado que presionará al alza la subida de los salarios mínimos del sector

Francisco Ramón López - 13-09-2022 - 09:28 H - min.

Este martes 13 de septiembre el Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado el informe del Índice de Precios de Consumo (IPC) relativo al mes de agosto de 2022, que ha marcado una cifra de 10,5%, tres décimas menor que la registrada el mes anterior.

Aunque esto supone una caída en comparación con julio, sigue siendo una cifra disparada, por encima del 10%. Además, la inflación subyacente (índice general sin alimentos no elaborados ni productos energéticos) aumenta tres décimas, hasta el 6,4%, la tasa más alta desde enero de 1993. El acumulado también continúa subiendo, y ya ha pasado del 5,8% al 6,1%.

En lo que respecta a los servicios veterinarios y de otro tipo para animales domésticos, el IPC marca un 3%, una décima más que el 2,9% de julio de 2022; lo mismo que sucede con el acumulado de lo que va de año, que marca un 2,2%, una décima más que el mes anterior.

De esta manera, la inflación disparada en España sigue sin reflejarse del todo en el precio de los servicios veterinarios, que continúan descolgados, lo mismo que sucedió en la primera mitad del año y lo que significa una pérdida del nivel adquisitivo de los profesionales del sector.

Este IPC tan alto también tiene otro impacto patente entre los veterinarios, y es que el 31 de diciembre de 2022 termina el periodo de vigencia de 3 años del Convenio colectivo estatal de centros y servicios veterinarios, que marca los salarios mínimos.

Desde CCOO trasladaron a Animal’s Health que el convenio se renegociará, y que plantearán reformas en ámbitos como las jornadas o la carrera profesional, además de subidas salariales.

Independientemente de cómo se desarrollen las negociaciones, explica el sindicato, la inflación va a suponer un impulso de los salarios mínimos del sector veterinario, pues, aunque no se llegue a un acuerdo antes del término de la vigencia del convenio, hay una cláusula que liga los salarios al IPC, por lo que mientras se negocie estos subirán.

“Una vez concluida la duración pactada de este convenio colectivo las tablas salariales se incrementarán de acuerdo con el incremento del Índice de Precios al Consumo (IPC), o índice que lo sustituya, del año precedente”, aclara el texto. Además, determina que, “una vez denunciado y concluida la duración pactada, el mismo seguirá vigente en tanto no se pacte un texto que lo sustituya”.

Así, quedan por delante unas negociaciones en las que las tablas salariales de los veterinarios deberían incrementarse contundentemente para adaptarse a la subida del IPC. De hecho, si se aplicara el IPC de este año, que ya llevaba un acumulado del 6,1%, el salario del personal veterinario generalista, que tiene un salario anual de 20.049,12 euros en 2022, se incrementaría en 1.223 euros al año.

Comparativa de la tasa interanual del IPC de los servicios veterinarios (naranja) y de la general (azul)

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