Prometen una Organización Colegial más moderna y participativa

Ante la proximidad de las elecciones generales de la Organización Colegial Veterinaria Española (OCV), la candidatura conjunta, presidida por Ignacio Oroquieta, actual presidente del Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla, ha presentado su programa, en el que se compromete a hacer de la OCV una organización más moderna, más participativa e integradora.

Dicha candidatura, como ya adelantó Animal’s Health, la componen 9 presidentes de los colegios veterinarios españoles. A la cabeza de dicha lista está Oroquieta que contaría con Juan José Sánchez, actual presidente del Colegio cántabro como vicepresidente; y Ángel Garde, presidente del Colegio navarro, como secretario.

Asimismo, la candidatura cuenta con 6 consejeros, entre los que se encuentran los presidentes de los colegios veterinarios: María Luisa Fernández, Ramón García, Gonzalo Moreno, Fernando Pérez, Armando Solís, y Juan Antonio Vicente.

Esta candidatura especifica en su programa la necesidad de “un cambio” en la estructura de la OCV, que persiga aumentar la agilidad y eficacia en cada una de sus competencias y acciones desarrolladas. Y es que, según señalan, “las asambleas actuales no constituyen un elemento eficaz de gestión de la profesión, ni son el foro adecuado de debate”.

Por ello, se comprometen a trabajar como un equipo “unido” que haga de la integración de todas las estructuras “una realidad”. Así, se comprometen a modernizar la OCV, digitalizándola, creando un número de colegiación nacional y fomentando la investigación. También abogan por una formación constante, una mayor visibilidad de la institución y una mayor eficacia en la difusión de la información mediante la utilización de las tecnologías de comunicación “más actuales”.

También apuestan por un modelo “más participativo”, donde se acoja a sindicatos, asociaciones, colegios y universidades, para que, “en el seno de la OCV se debatan cuantos asuntos tengan relevancia en el presente o en un futuro, y tengan que ver con los múltiples aspectos que rodean a nuestra profesión”, apuntan.

Para conseguirlo, subrayan que desarrollarán los “medios necesarios” para conseguir un acercamiento “al colegiado de base”, y conocer la realidad diaria en que estos desarrollan la profesión veterinaria.

En cuanto a la visibilidad, en su programa electoral hacen especial hincapié en que la OCV debe buscar una mayor presencia y visibilidad social, para lo que se comprometen a trabajar “para ser un referente de la profesión a nivel estatal y con influencia en las 13 facultades de Veterinaria a la hora de desarrollar los planes de estudio”.

Precisamente, respecto a las Universidades, destacan la importancia del fomento de una relación con los centros universitarios, con el fin de colaborar en los planes formativos que capaciten a los titulados a ejercer competencias en nuevos campos que hoy “pretenden otras profesionales”.

De esta manera, apuntan a una mayor apertura de la institución que permita más participación para los futuros veterinarios; conseguir establecer unos números clausus “reales” a nivel nacional, siguiendo el modelo que ya tienen implantado la Medicina en España; y, entre otros, una defensa “frente a otras profesiones con profesionalidad y competencias”.