España publica una ‘macrooferta’ de empleo para 350 veterinarios en Suecia

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha compartido una oferta de trabajo de su homólogo de Suecia en la que se requieren 350 veterinarios.

En la oferta, originalmente publicada por el Servicio Público de Empleo Sueco se hace referencia a la falta de veterinarios que hay en el país y se insta a los profesionales a que envíen sus currículums.

“Actualmente, estamos en contacto con varios empleadores suecos que no pueden encontrar suficientes veterinarios en Suecia y, por lo tanto, han decidido, con nuestra ayuda, comenzar a buscar veterinarios de fuera de Suecia que puedan ejercer”, aseguran desde el servicio sueco.

Asimismo, indican que para ir a trabajar a Suecia como veterinario es “importante” aprender el idioma. No obstante, explican que los veterinarios suecos ayudarán a los recién llegados hablando inicialmente en inglés con ellos y ayudándoles a comunicarse con los clientes, así como en tareas administrativas.

Respecto al idioma, el Servicio Público de Empleo Sueco, indica que los veterinarios que se decidan a ir a Suecia a trabajar disponen de lecciones en línea con las que aprender la lengua del país.

Por otro lado, recuerdan a todos aquellos interesados que necesitarán tener licencia para poder ejercer en Suecia —una tarea en la que pueden ser ayudados por sus contratantes— e indican que es preferible que también tengan experiencia en la profesión. La fecha límite para presentar solicitudes será el 31 de agosto de 2021.

Para más información los interesados pueden acceder a este enlace.

LOS VETERINARIOS SUECOS ESTÁN ABANDONANDO LAS CLÍNICAS

La Asociación Veterinaria Sueca es consciente de la escasez de veterinarios en el país, y recientemente mostró su preocupación por la situación, especialmente de cara al verano, hasta el punto de considerarla una potencial emergencia sanitaria.

Y es que en Suecia, durante el verano, algunos hospitales y clínicas se ven obligados a limitar sus horarios de apertura y, en algunos casos, cierran por completo las clínicas en horario nocturno o los fines de semana por falta de personal.

“La ansiedad entre los veterinarios suecos y otros empleados de la atención veterinaria aumenta a medida que se acercan los meses de verano”, afirman, y es que la carga de trabajo aumenta significativamente en los hospitales de animales que seguirán abiertos de guardia.

Asimismo, señalan que, hasta cierto punto, la situación puede explicarse por la pandemia en curso, pero aseguran que la escasez de personal veterinario se viene gestando mucho antes de la pandemia y no hay una respuesta simple y directa sobre cómo lidiar con ella.

Aunque la medida que más se está barajando es la de formar a más veterinarios en el país, la asociación considera que esto no es suficiente, y se deberían abordar los problemas del entorno laboral que han afectado a la industria durante mucho tiempo y que han dado lugar a que cada vez más veterinarios opten por dejar de dedicarse a la clínica o se den de baja por enfermedad.

En este sentido, aseguran que en el país hay un clima “duro” con los veterinarios en muchos ámbitos, pero especialmente en redes sociales, donde los empleados de atención veterinaria están expuestos a presiones y amenazas por los costes de su servicio o por conflictos a la hora de tratar de urgencia a animales heridos.