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PROFESIONALES

Desmienten explotación laboral en el Hospital Veterinario de la ULE

La decana de la Facultad de Veterinaria y el director del Hospital Veterinario de la Universidad de León han desmentido las acusaciones de explotación laboral encubierta vertidas por estudiantes y organizaciones sindicales

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José Antonio Rodríguez-Altonaga, director del Hospital Veterinario de la Universidad de León, y María Teresa Carbajo, decana de la Facultad de Veterinaria de la ULE.

Desmienten explotación laboral en el Hospital Veterinario de la ULE

La decana de la Facultad de Veterinaria y el director del Hospital Veterinario de la Universidad de León han desmentido las acusaciones de explotación laboral encubierta vertidas por estudiantes y organizaciones sindicales

Redacción - 05-11-2019 - 15:04 H

La decana de la Facultad de Veterinaria de la Universidad de León (ULE), María Teresa Carbajo, y el director del Hospital Veterinario de la ULE, José Antonio Rodríguez-Altonaga, han ofrecido este 5 de noviembre una rueda de prensa para exponer su postura frente a la concentración de protesta por las condiciones de las prácticas en el Hospital Veterinario, convocada por el Frente de Estudiantes con el apoyo de los sindicatos CCOO y UGT.

Ante esta convocatoria, Carbajo ha recordado que el programa de colaboradores del Hospital Veterinario se encuadra dentro de las denominadas “actividades extracurriculares” y como tal están contempladas en el RD 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, y en el Estatuto del Estudiante Universitario (RD 1791/2010, de 30 de diciembre) que en su artículo 8 las reconoce como un derecho específico de los estudiantes universitarios.

Su naturaleza es formativa, debe estar supervisada por la universidad, y su objetivo es permitir a los estudiantes aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación”, ha manifestado la decana quien además ha subrayado que la pretensión de estas prácticas se centra en situar a los estudiantes “en un entorno laboral que pueda favorecer la adquisición de competencias que les habiliten para el ejercicio profesional y faciliten su empleabilidad”.

Asimismo, Carbajo ha reiterado que las prácticas “son completamente voluntarias y los alumnos nos comunican su deseo de realizarlas”. Al igual que en otros grados de la ULE, en el de Veterinaria, los alumnos hacen prácticas extracurriculares en servicios de la Universidad, como en este caso el Hospital Veterinario, o en empresas con las que la institución ha establecido un acuerdo de colaboración, “en un horario compatible con su actividad académica, siempre fuera de la programación de clases”.

SIN ÁNIMO DE LUCRO

El Hospital Veterinario de la ULE puso en marcha el programa este curso académico en respuesta “a la gran demanda que en años anteriores habían planteado los propios estudiantes de Veterinaria”, según han señalado desde la institución. Para ello el programa convocó 30 plazas, de las cuales se han cubierto 28, y las características de la convocatoria son similares a las que se desarrollan en todos hospitales de las facultades de Veterinaria de España. 

La decana también ha explicado que los estudiantes en formación “en ningún caso cubren plazas de profesionales especializados, todo lo contrario: este tipo de prácticas conlleva mayor tiempo y dedicación por parte del personal del Hospital Veterinario al atender correctamente la formación del estudiante. Por eso estamos en desacuerdo con estas asociaciones u organizaciones sindicales, que las clasifica como una explotación encubierta, que pretende sustituir a un trabajador”.

Finalmente Carbajo quiso aclarar que, “el Hospital Veterinario de la ULE no es una empresa privada, nunca lo ha sido”, y ha asegurado que el Hospital “siempre ha sido una entidad pública sin ánimo de lucro, cuya gestión administrativa y económica está encomendada actualmente a la Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa”.

Por su parte, el director del Hospital Veterinario de la ULE, ha manifestado su interés por aclarar que el hospital “no está hecho para curar animales, sino para enseñar a los futuros veterinarios a curar animales”.

“Es poco lógico que un recurso con un presupuesto elevado, que está abierto 24 horas, 365 días al año, con el único objetivo de que los alumnos lo aprovechen al máximo como ocurre en otras facultades y como así nos reclamó Europa en su momento, no se les facilite a los alumnos de forma organizada, supervisada y voluntaria”, ha asegurado el director del Hospital Veterinario.

RESPALDO DE LOS ESTUDIANTES

Tras la intervención de la decana y el director del Hospital, una estudiante de la Facultad de Veterinaria ha dado lectura a un comunicado respaldado por los 28 alumnos colaboradores del Hospital, en respuesta al manifiesto promulgado por el Frente de Estudiantes.

Los estudiantes han querido dejar constancia de que todos ellos han solicitado participar en este programa de prácticas extracurriculares “de forma voluntaria, sin percibirlo en forma alguna como una explotación”.

“Al contrario, agradecemos la oferta realizada por el Hospital Veterinario de la Universidad de León, de acuerdo con el Decanato de la Facultad de Veterinaria, para participar en su actividad asistencial y poder consolidar la formación clínica que adquirimos durante nuestros estudios del Grado en Veterinaria”, han señalado los 28 alumnos.

Por último, los estudiantes han concluido en el comunicado que se sienten “directamente afectados, ya que el Frente de Estudiantes publicó su denuncia sin informarse previamente de las características de estas prácticas”, y “sin conocer” su opinión sobre estas.

Por ello han querido incidir en el “carácter extracurricular de estas actividades, totalmente voluntarias, y reconocer que el desarrollo de las mismas, más que un beneficio, supone para el hospital un gran esfuerzo, sobre todo en el tiempo que su personal debe dedicar a nuestra supervisión”.

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