Colvema ha concedido más de 155.000 euros en ayudas a sus colegiados en el último año

El Colegio de Veterinarios de Madrid (Colvema), sensible a la difícil coyuntura económica que está viviendo la sociedad y velando siempre por el bienestar de sus colegiados, se ha adelantado a los acontecimientos y ha sido pionero entre los colegios de veterinarios españoles, ya que lleva desde 2012 subvencionando el 100% del coste de la cuota colegial trimestral a los colegiados desempleados, así como desde 2016, a aquellos que presentan un grado de minusvalía superior al 33%. También ofrece ayudas económicas por maternidad y paternidad, por un importe de 500 euros.

En el último año, según los datos que constan en los registros de Colvema, se han beneficiado de estas subvenciones 283 colegiados desempleados y 60 con un grado de minusvalía superior al 33%, lo que supone un coste para el Colegio de 34.383 y 22.665 euros, respectivamente.

Además, antes de la recesión económica actual, Colvema ya instauró, hace más de 2 años, una ayuda para los colegiados y colegiadas por paternidad o maternidad, condición que implica un aumento de gastos con la llegada del bebé, de manera que reciben una ayuda de 500 euros por niño.

La Junta de Gobierno estableció que, cuando los dos progenitores son colegiados (hecho que se da con cierta frecuencia), se benefician ambos de una ayuda independiente de 500 euros cada uno.

Entre junio de 2021 y junio de 2022, se han beneficiado de estas ayudas 115 colegiados por el nacimiento de 116 bebés (una colegiada ha dado a luz a gemelos, con lo que ha recibido 1.000 euros), por lo que el Colegio ha otorgado ayudas por un importe de 58.000 euros.