Las clínicas trasladan su situación laboral a los decanos de veterinaria

En el contexto de la Conferencia de Decanos de Veterinaria de España, que tiene una cadencia semestral y se celebró en esta ocasión en la facultad de Córdoba los días 21 y 22 de mayo, como ya adelantó Animal's Health, la presidenta de la Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE), Delia Saleno, fue invitada a impartir una ponencia acerca de la dinámica actual del mercado laboral en los centros sanitarios veterinarios.

Así, Saleno expuso las particularidades de dichos centros y en especial algunas necesidades detectadas por la patronal, que en mayor o menor medida se podrían afrontar por medio de los planes docentes de las facultades.

Entre los principales temas desarrollados por Saleno destacaron la inmadurez estructural del sector, que se traduce en situaciones laborales problemáticas y en problemas de productividad y rentabilidad para muchos centros, el perfil sociolaboral de los nuevos trabajadores, la irrupción de nuevos actores en el sector, los cambios en las expectativas de los consumidores y la adecuación de los centros veterinarios a las nuevas dinámicas de la economía y de las formas de comunicación.

Más allá de la ponencia, para CEVE este acto ha sido un interesante acercamiento entre el mundo de la universidad y el de la empresa, en el que se ha constatado la necesidad de que los ámbitos empresarial y educativo colaboren y se comuniquen fluidamente.

Los decanos han participado activamente, debatiendo acerca de las demandas formativas que suscita este contexto, entre las cuales se han destacado las habilidades de comunicación y de atención al cliente, así como la capacitación en gestión de centros veterinarios.

Durante la conferencia estuvieron presentes 12 de los 13 Decanos, que también se reunieron con el rector de la Universidad cordobesa y presidente de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), el veterinario José Carlos Gómez Villamandos.