IVC Evidensia lanza su Informe de Sostenibilidad PawPrint 2025

IVC Evidensia, compañía internacional de atención veterinaria, ha presentado su Informe de Sostenibilidad PawPrint 2025, con el que hace balance de cinco años de avances dentro de su estrategia de sostenibilidad.

“Llevamos cinco años siendo, de forma consciente y comprometida, una auténtica Force for Good: innovando, mejorando y siendo transparentes sobre cómo trabajamos por el bienestar de nuestros pacientes, nuestros equipos y el entorno que nos rodea”, celebran.

Y es que, para la compañía, los logros recogidos en este informe son el resultado del esfuerzo colectivo de miles de profesionales en todos los países en los que operan, incluida España. En esa línea, añade que se trata de “un progreso que solo es posible juntos” y que “cada decisión, cada iniciativa local y cada pequeño cambio suma”.

En el apartado ambiental, el informe recoge que, desde 2022, IVC Evidensia ha logrado reducir sus emisiones operativas de carbono en un 20%, un dato que califica como “un avance sólido” hacia su objetivo científico de alcanzar el net-zero.

La compañía atribuye este resultado a medidas como la transición a fuentes de electricidad renovable, la instalación de 10.200 luces LED en centros de cuatro países, la adopción de anestesia de bajo flujo y el impulso a tecnologías pioneras de captura de gases anestésicos.

“La sostenibilidad clínica es posible sin comprometer la calidad asistencial”, aseguran. En este sentido, el documento señala que su apuesta por una “excelencia clínica responsable” se apoya, entre otros puntos, en la reducción del uso de antibióticos y en la implantación de un marco clínico común.

En concreto, indica que los equipos de producción animal en Reino Unido han reducido el uso de antibióticos de Categoría B en un 82% desde 2021, algo que la propia compañía presenta como un liderazgo “en la protección de medicamentos críticos para la salud humana”.

Además, IVC Evidensia destaca que su estrategia clínica More Complete Care se está implantando a nivel global y que sus Care Frameworks ya apoyan la toma de decisiones clínicas en más de 74.000 pacientes en nueve mercados. A ello suma que, a través del Care Fund, ha podido salvar la vida de más de 4.800 animales en 14 países, incluyendo ayuda a “los animales afectados por la DANA en Valencia”.

UN PROYECTO DE BIENESTAR EN LA CLÍNICA VETERINARIA DESARROLLADO EN ESPAÑA

En el ámbito interno, IVC Evidensia remarca que se han impartido 255.000 horas de formación interna, además de la apertura de nuevos “Academy Training Centres” en Dunfermline y Birmingham.

El informe también recoge que más de 600 Embajadores del Bienestar apoyan el bienestar de los equipos en cuatro mercados. Se trata de un proyecto desarrollado por el equipo de IVC Evidensia España que se ha ido escalando en el resto de países con la finalidad de “acompañar, escuchar y mediar con los compañeros que necesitan en algún momento un poco de ayuda”. Asimismo, señala que la compañía ha respaldado a 290 organizaciones benéficas locales en 12 países mediante sus programas de ayudas comunitarias.

La empresa atribuye parte de su capacidad de inversión al tamaño de su red y asegura que operar como una red internacional de más de 2.500 centros le permite impulsar formación, tecnología y sistemas para una atención veterinaria más sostenible, además de probar soluciones como textiles quirúrgicos reutilizables o tecnologías de captura de gases y “compartir lo que funciona”.

En ese contexto, definen esa dimensión como “la verdadera ventaja de la escala cuando se orienta a un propósito claro: mejor cuidado y de forma responsable”, y sostiene que su estrategia More Complete Care es la base para que la sostenibilidad “no sea un añadido, sino la manera habitual de trabajar”.

Por último, IVC Evidensia subraya que, cinco años después, “lo más relevante no son solo los números”, sino la integración de la sostenibilidad en su forma de trabajar. “Cada vez que se impulsa el bienestar en un centro, se adoptan técnicas clínicas más responsables, se apoya a un compañero o se acompaña mejor a un cliente, se refuerza la cultura que nos define”, concluyen.

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