Grup Gepork impulsa una formación sobre salud mental dirigida a responsables de equipo

La salud mental es uno de los grandes retos del entorno laboral actual. Y es que el estrés, la ansiedad o el burnout tienen un impacto directo en el bienestar de las personas y en la dinámica de los equipos, haciendo cada vez más necesario generar entornos de trabajo saludables y preparados para acompañar estas situaciones.

Teniendo esto en cuenta, desde Grup Gepork han realizado una formación dirigida a responsables de equipo, con el objetivo de aportar herramientas para detectar situaciones de riesgo, acompañar mejor a las personas y fomentar entornos de trabajo más saludables.

Desde el grupo recuerdan que, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), 1 de cada 4 personas experimentará un problema de salud mental a lo largo de su vida, y más del 30% de las bajas laborales de larga duración están relacionadas con la ansiedad, el estrés o la depresión.

“Creemos que las personas con responsabilidades de liderazgo tienen un papel clave en este ámbito”, defienden desde Grup Gepork. “Seguimos trabajando para construir entornos donde cuidar de las personas también sea una prioridad”, concluyen.