SÁBADO, 24 de enero 2026

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EMPRESAS

Concluye con éxito la tercera edición del Programa Huellas Elanco

Voluntarios de Elanco Iberia han acompañado a dos perros en su preparación como animales de terapia

Durante más de 10 meses, 18 voluntarios de Elanco Iberia han dedicado su tiempo para socializar a los perros Bus y Chía.
Durante más de 10 meses, 18 voluntarios de Elanco Iberia han dedicado su tiempo para socializar a los perros Bus y Chía.

Concluye con éxito la tercera edición del Programa Huellas Elanco

Voluntarios de Elanco Iberia han acompañado a dos perros en su preparación como animales de terapia

Chema Muñoz - 31-07-2025 - 12:21 H - min.

Elanco Iberia ha celebrado la finalización de la tercera edición del Programa Huellas, una iniciativa que durante más de diez meses ha implicado a 18 voluntarios de la compañía en el proceso de socialización de dos perros, Bus y Chía. Gracias al esfuerzo colectivo, ambos animales están ya preparados para iniciar su siguiente etapa de formación como perros de terapia junto a la entidad CTAC.

A lo largo del programa, los perros han formado parte activa del día a día de las familias y de la propia empresa. “Han sido compañeros de oficina en Alcobendas. Han vivido aventuras en la playa, la montaña y nuevas ciudades”, relatan desde Elanco Iberia, destacando que también han participado en momentos cotidianos como celebraciones familiares, recogida de niños del colegio, visitas al veterinario o encuentros con clientes. Todo ello ha contribuido a su desarrollo emocional y social.

“Gracias al amor, el cuidado y la educación que han recibido, hoy están preparados para seguir avanzando en su camino”, han señalado desde la compañía. La experiencia ha dejado una “profunda huella” entre los empleados, que se despiden con cariño de Bus y Chía.

“Ya os echamos muchísimo de menos”, han añadido. Desde Elanco Iberia han querido agradecer especialmente a Frances Ristol “por guiarnos con sus conocimientos y también por su infinita paciencia”.

El proyecto ha vuelto a poner de manifiesto el valor del voluntariado corporativo como herramienta de impacto social positivo. “Dejar huella es mucho más que buscar un propósito: es vivirlo”, concluyeron desde la compañía, agradeciendo a todos los implicados por su entrega y compromiso. Muy pronto, Bus y Chía comenzarán su labor acompañando a niños, mayores y familias, mejorando vidas con cada paso.

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    El Programa Huellas ha implicado a 18 voluntarios de Elanco en el proceso de socialización de dos perros

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