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EMPRESAS

Acuerdo en el conflicto de Laboratorios Ovejero de León

CCOO y UGT han llegado a un acuerdo tras 22 días de huelga para poner fin a la crisis empresarial de Laboratorios Ovejero, y han agradecido el compromiso y la “seriedad” del Grupo Labiana

Imagen de los trabajadores de Laboratorios Ovejero.
Imagen de los trabajadores de Laboratorios Ovejero.

Acuerdo en el conflicto de Laboratorios Ovejero de León

CCOO y UGT han llegado a un acuerdo tras 22 días de huelga para poner fin a la crisis empresarial de Laboratorios Ovejero, y han agradecido el compromiso y la “seriedad” del Grupo Labiana

Redacción - 08-06-2021 - 14:11 H

Después de 22 días de huelga y tras unas intensas negociaciones mantenidas por el comité de empresa y representantes de CCOO y UGT con el grupo Zendal, una vez que Centamune, propietaria originaria de Laboratorios Ovejero, hubiera formalizado ya la semana pasada la venta a la mercantil gallega de la emblemática farmacéutica veterinaria leonesa, en la noche de este lunes 7 de junio se ha llegado finalmente a un acuerdo.

Este pacto, informan los sindicatos, ha sido refrendado durante la mañana de este martes 8 de junio “por abrumadora mayoría” de la asamblea de trabajadores de Laboratorios Ovejero.

Una vez conseguido este acuerdo, los sindicatos han querido hacer referencia a la “controversia” creada por los distintos interesados en la adquisición de esta empresa. “Queremos valorar muy positivamente el compromiso alcanzado entre el Grupo Zendal y Centamune, que da por finalizado el conflicto laboral, esperando que sea un proyecto de creación de empleo y valor añadido”, han manifestado.

“No es menor nuestro reconocimiento al Grupo Labiana por su interés en la adquisición de esta factoría y, en especial, a su CEO Manuel Ramos, que nos ha demostrado su seriedad y comportamiento en la salida de esta crisis”, han añadido.

Ambos sindicatos han querido también manifestar su reconocimiento a la Fundación Anclaje por su buen hacer en la resolución de este problema, originado por la “nefasta gestión” del máximo responsable de Laboratorios Ovejero, Juan Pablo Ovejero.

EMPLEOS GARANTIZADOS Y "UN PROYECTO DE FUTURO" PARA OVEJERO

El acuerdo entre la parte social y la nueva propietaria de Laboratorios Ovejero, según los sindicatos, garantiza el empleo en la instalación que Laboratorios Ovejero tiene en León, así como el pago puntual del salario de las personas trabajadoras.

También garantiza la no movilidad forzosa de la plantilla entre los distintos centros de trabajo con los que en la actualidad cuenta el Grupo Zendal y el compromiso de liquidación de las nóminas atrasadas, que se realizará en dos plazos, finalizando el desembolso total el próximo 31 de julio.

Además, el acuerdo asegura “condiciones laborales adecuadas” y un proyecto industrial de futuro, y fija un complemento de 500 euros por trabajador a pagar en la nómina del mes de junio.

La valoración de ambos sindicatos es satisfactoria, ya que “demuestra que la acción sindical responsable y comprometida con los derechos de las personas trabajadoras, y el binomio negociación-presión es el camino adecuado, acompañado por el apoyo unánime de la plantilla con su participación unánime en la huelga indefinida que se ha desarrollado, para conseguir los objetivos fijados al inicio del conflicto”.

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