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MADRID

PROFESIONALES

Lanzan una guía con los derechos laborales de veterinarios y auxiliares

La plataforma Veterinaria Digna de Barcelona ha elaborado un documento informativo con los derechos laborales que tienen los trabajadores de las clínicas veterinarias de animales de compañía, ya sean veterinarios, auxiliares o administrativos

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Integrantes de la plataforma Veterinaria Digna de Barcelona durante unas jornadas.

Lanzan una guía con los derechos laborales de veterinarios y auxiliares

La plataforma Veterinaria Digna de Barcelona ha elaborado un documento informativo con los derechos laborales que tienen los trabajadores de las clínicas veterinarias de animales de compañía, ya sean veterinarios, auxiliares o administrativos

Ángel Espínola - 10-07-2018 - 14:00 H

Dada la “la situación extremadamente precaria del sector” veterinario, y la falta de un convenio propio, la plataforma Veterinaria Digna de Barcelona ha lanzado una guía informativa sobre los derechos laborales de los trabajadores de las clínicas de pequeños animales, que incluye a los veterinarios, pero también a los auxiliares o a los administrativos que trabajan en estas clínicas.

“Entendemos que el primer paso para dignificar la profesión pasa ineludiblemente por informar a las trabajadoras y presionar a la patronal para que, como mínimo, cumpla la legalidad vigente, establecida por ley”, señalan los autores en la propia guía.

Puesto que, salvo en Alicante, el sector veterinario no cuenta con un convenio colectivo propio, sus trabajadores se rigen por el Estatuto General de los Trabajadores, por ello, la guía comprende un resumen del mismo con el objetivo de “dar a conocer los derechos que actualmente poseemos todas las empleadas del sector clínico” ya que, según recalca el texto, “ningún contrato puede establecer peores condiciones laborales que las establecidas en este estatuto”.

De esta forma, la guía recoge aspectos como los diferentes tipos de contratos existentes, así como las distintas modalidades de despido y qué pueden hacer los veterinarios o los auxiliares veterinarios ante cada caso.

Por otro lado, el documento responde a cuestiones que pueden plantearse los asalariados como cuál es el salario mínimo que debe cobrarse en una clínica veterinaria o si se tiene derecho o no a pagas extras.

Si bien, la iniciativa de Veterinaria Digna también recoge aspectos que van más allá del día a día de los trabajadores del sector, como la explicación de qué es y cómo se negocia un convenio colectivo, o para que sirve pertenecer a un sindicato. Además, anima a los profesionales a sumarse a las iniciativas que han surgido en los últimos meses con la intención de reivindicar mejores condiciones laborales para los veterinarios.

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