Así afectará el Brexit a los veterinarios españoles

Luis Sanz-Pardo, veterinario y director de la consultoría VetAbroad, ha estado dando charlas por distintos puntos de nuestro país para dar a conocer a los veterinarios españoles cómo está y cómo estará la situación laboral tras el Brexit en el país británico.

En declaraciones para Animal’s Health el experto comenta que “en estos momentos en el Reino Unido hay un déficit de un 12% de veterinarios, pero hay que saber cómo acceder a esa oferta porque muchos profesionales que quieren trabajar allí no encuentran trabajo y es porque se presentan mal”.

Sanz-Pardo expresa que “actualmente un 32% de los veterinarios activos somos extranjeros y en Salud Publica somos un 95%”. Las compañías ya están preparadas para el Brexit y están ayudando con los papeles, porque “nos necesitan y estamos recibiendo más apoyo que nunca”.

El consejo que da a todos los veterinarios que duden si emigrar o no hasta el país británico es que se colegien en el Royal College of Veterinary Surgeons, “que lo hagan ahora que el papeleo será menor que cuando llegue el Brexit y una vez colegiado no van a pedir más requerimientos”. Por otro lado, “el Gobierno no va a echar al que esté en el país antes del Brexit”, indica el veterinario. La colegiación se puede hacer desde España y al año cuesta alrededor de 340 euros ejerciendo en el país, o la mitad de precio si no se ejerce en Reino Unido.

Según el experto, “tras el Brexit nos seguirán necesitando, pero las condiciones cambiarán, limitarán número de plazas, pedirán más papeleo, cumplir más condiciones, etc".

Por otra parte, los sueldos en Reino Unido suelen ser “muy buenos”. Un sueldo de recién licenciado puede ser de “32.000 euros  al año más una cantidad enorme de apoyo y formación, en el segundo año se espera que suba a 36.500 € y la media para un veterinario que conozca bien el mercado británico y tenga 5-6 años de experiencia aquí es de unos 59.000 €. Si llegas a director clínico puedes llegar a 60-80.000”.

El director hace hincapié en que “esos sueldos no te los dan por años de licenciatura sino por experiencia en el Reino Unido (productividad). Por eso hacer un curso de formación para saber cómo revalorizarte es indispensable”.